Zu jung für die Rente - zu alt für den Job?

Warum ältere Arbeitnehmer wieder gute Chancen haben
von  (von Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader)

Raus aus der Lethargie: Älter werden heißt nicht arbeitslos werden! Mehr als 40 Prozent der deutschen Arbeitnehmer ist 50 oder älter und gerade bei Ihnen ist die Angst vor dem Jobverlust besonders ausgeprägt. Aber ist sie auch berechtigt? Der Fachkräftemangel, neue Gesetze in der Renten- und Arbeitsmarktpolitik, die Veränderungen in der Arbeitsorganisation und flexible Formen der Beschäftigung bieten älteren Arbeitnehmern inzwischen wieder gute Chancen auf ein langes Berufsleben. Und der demografische Wandel sorgt dafür, dass sich der Run auf die erfahrenen Alten noch verstärken wird. Kein Grund zur Depression also, auch wenn bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern noch viele Vorurteile im Spiel sind. Doch die Zeit der bequemen Ausreden ist vorbei.

Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader zeigen, warum gerade für ältere Arbeitnehmer die Zukunft besser aussieht, als die Stimmung es vermuten lässt.

Inhalte:

• Das Potenzial älterer Arbeitnehmer
• Der demografische Wandel
• 10 Gründe, warum die Zukunft keine Bedrohung ist
• Neue Wege in der Personalauswahl
• Vergleich mit anderen Ländern und von wem wir lernen können

Erschienen:

• 2008 bei Eichborn/Berlin
• 176 Seiten
• broschiert
• ISBN: 3821859598
• EAN: 9783821859590

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